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November 2015

How the merger of two DHL divisions resulted in career progression for Belgian workers

In Belgium, DHL workers in the BTB and ATV Transcom have won a CBA (Collective Bargaining Agreement) that creates a strict and time-limited framework for the use of temporary workers, and at the same time improves salary and working conditions for over 80% of direct employees. Furthermore, temporary workers now have a path to a permanent DHL contract. Tom Peeters, of the Belgian union Belgische TransportBond (BTB), tells us how this all came about from the merger of two DHL divisions: –

Tras la fusión de dos divisiones belgas de DHL, mejoran las condiciones de temporarios y permanentes

En Bélgica, el personal de DHL miembro de los sindicatos BTB y ACV-Transcom firmaron un convenio colectivo que establece un marco estricto que limita la duración de la contratación temporal. Además, mejoran los salarios y condiciones laborales de más del 80 % de los empleados y empleadas directos y abre una vía para que el personal temporario pase a contrato indefinido en DHL.

Comment la fusion de deux divisions DHL a abouti à des conditions de travail plus favorables pour les employés belges

En Belgique, les travailleurs de DHL membres de l’UBT et d’ACV Transcom ont obtenu une convention collective qui établit un cadre strict et limité dans le temps concernant le recours au travailleurs intérimaires, et dans le même temps améliore les conditions salariales et de travail de plus de 80 % des employés directs. En outre, les travailleurs intérimaires ont désormais une voie d’accès menant à un contrat permanent avec DHL. Tom Peeters, du syndicat belge Union belge du transport (UBT), nous explique comment tout ceci a été obtenu au travers de la fusion de deux divisions DHL :

Bessere Bedingungen für belgische DHL-Beschäftigte nach der Fusion von zwei Unternehmensbereichen

In Belgien haben in den Gewerkschaften BTB und ACV-Transcom organisierte DHL-Beschäftigte einen Kollektivvertrag durchgesetzt, der für den Einsatz von Leiharbeitnehmer/innen strenge Rahmenbedingungen und eine zeitliche Befristung festschreibt und gleichzeitig die Beschäftigungsbedingungen für über 80 Prozent der fest angestellten Beschäftigten verbessert.

DHL Colombia: how regional activists united

Union activists from Chile, Panama and Argentina travelled to Colombia as part of an organising blitz at DHL. They came from SIELAS DHL Panamá, Sindicato de Camioneros Argentina and DHL Chile union. Along with the SNTT in Colombia they spent… Continue Reading →

DHL Colombia: cómo se unieron los activistas regionales

Sindicalistas de Chile, Panamá y Argentina, viajaron el pasado mes de septiembre a Colombia para tomar parte en una iniciativa de organización en DHL.

DHL Kolumbien: Gemeinsame Mitgliederwerbung durch Gewerkschaftsaktivist/innen aus der Region

Aktive Gewerkschafter/innen aus Chile, Panama und Argentinien sind zu einer Organisierungskampagne bei DHL nach Kolumbien gereist. Sie kommen aus den Gewerkschaften SIELAS DHL Panamá, Sindicato de Camioneros Argentina und der Gewerkschaft der Beschäftigten bei DHL Chile. Gemeinsam mit Mitgliedern der SNTT in Kolumbien sprachen sie im Verlauf einer Woche so viele DHL-Beschäftigte wie möglich an, um sie von einem Gewerkschaftsbeitritt zu überzeugen.

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