Year

2015

Not just a football match…preparing the field to organise DHL workers in Senegal

Mamadou Diallo, General Secretary of the Senegalese union Syndicat National des Travailleurs des Postes et Télécommunications (SNTPT) tells us how they are organising in DHL. “The SNTPT is committed as part of the Union to Union* and UNI Global Union… Continue Reading →

Mucho más que un partido de fútbol… se prepara el terreno para organizar a los trabajadores de DHL Senegal

Mamadou Diallo, secretario general del sindicato senegalés Syndicat National des Travailleurs des Postes et Télécommunications (SNTPT) nos explica su estrategia de organización del personal de DHL

Au-delà d’un simple match de football… Comment préparer le terrain pour organiser les travailleurs de DHL au Sénégal

Mamadou Diallo, Secrétaire général du syndicat sénégalais Syndicat national des travailleurs des postes et télécommunications (SNTPT) nous décrit comment le syndicat organise les travailleurs au sein de DHL.

Mehr als ein Fußballspiel …. Organisierung von DHL-Beschäftigten in Senegal

Mamadou Diallo, der Generalsekretär der senegalesischen Gewerkschaft Syndicat National des Travailleurs des Postes et Télécommunications (SNTPT) berichtet, wie seine Gewerkschaft die Beschäftigten bei DHL organisiert.

How the merger of two DHL divisions resulted in career progression for Belgian workers

In Belgium, DHL workers in the BTB and ATV Transcom have won a CBA (Collective Bargaining Agreement) that creates a strict and time-limited framework for the use of temporary workers, and at the same time improves salary and working conditions for over 80% of direct employees. Furthermore, temporary workers now have a path to a permanent DHL contract. Tom Peeters, of the Belgian union Belgische TransportBond (BTB), tells us how this all came about from the merger of two DHL divisions: –

Tras la fusión de dos divisiones belgas de DHL, mejoran las condiciones de temporarios y permanentes

En Bélgica, el personal de DHL miembro de los sindicatos BTB y ACV-Transcom firmaron un convenio colectivo que establece un marco estricto que limita la duración de la contratación temporal. Además, mejoran los salarios y condiciones laborales de más del 80 % de los empleados y empleadas directos y abre una vía para que el personal temporario pase a contrato indefinido en DHL.

Comment la fusion de deux divisions DHL a abouti à des conditions de travail plus favorables pour les employés belges

En Belgique, les travailleurs de DHL membres de l’UBT et d’ACV Transcom ont obtenu une convention collective qui établit un cadre strict et limité dans le temps concernant le recours au travailleurs intérimaires, et dans le même temps améliore les conditions salariales et de travail de plus de 80 % des employés directs. En outre, les travailleurs intérimaires ont désormais une voie d’accès menant à un contrat permanent avec DHL. Tom Peeters, du syndicat belge Union belge du transport (UBT), nous explique comment tout ceci a été obtenu au travers de la fusion de deux divisions DHL :

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